Je Kern tot Bloei

Je bent geneigd om je in groepen steeds aan te passen. Je doet hard je best om onderdeel van de groep te zijn, maar verliest hierbij jezelf. En ondanks dat je geaccepteerd wordt door de groep, voel je eigenlijk juist een gebrek aan verbondenheid. Je wilt gezien worden voor wie je bent, niet voor wie je probeert te zijn.

Je hebt het gevoel dat je meer in je zit dat dat er nu uitkomt. Je bent vooral andermans ideeën aan het uitvoeren, terwijl je zelf vol met ideeën zit. Omdat je zo hard bezig bent om andermans ideeën uit te voeren, blijft er weinig tijd en ruimte in je hoofd en leven over om je eigen ideeën voldoende ruimte te geven. Je zou je ideeën dolgraag tot uiting willen laten komen!

“Maar iedereen zíet toch dat het zo zit?” Denk je, wanneer je degene bent die een totaal andere aanpak heeft dan de rest van je collega’s. Wanneer je collega’s maanden later jouw aanpak uitproberen en je eindelijk de erkenning geven dat je gelijk had, val je bijna stijl achterover: “maar zágen jullie dat dan niet?”. In plaats van aan jezelf te twijfelen, zou je graag willen dat je je collega’s de volgende keer metéén meekrijgt. Dit zou jezelf en de organisatie zoveel tijd en geld besparen!

Bovenstaande situaties zijn voor veel hoogbegaafden zeer herkenbaar. Ik help hoogbegaafde volwassenen zichzelf te begrijpen zodat ze hun leven vormgeven naar wie ze zijn. 

Wil je meer informatie en/of gratis kennismaken? Stuur gerust een bericht via het contact formulier en dan plannen we samen een kennismakingsgesprek in.